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| 组织能力 ◆ 开拓能力 ◆ 执行力 ◆ 行动力 ◆ 策划能力 ◆ 公关能力 ◆ 激励模式 ◆ 沟通模式 ◆ 学习模式 ◆ 培训模式 |
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·企业：人才招聘、企业人才结构诊断、人才沟通与激励模式、人才战略储备 |
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| ·大学生：综合素质测评、职业发展测评、职业潜能测评等 |
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| ·青少年：沟通鼓励模式、了解优势发挥优势、学习模式等 |
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| ·合同期限为1年，合同期满有优先续签权，合同期享有总部给予的 |
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| ·第四版块：建立高、中、基层人才沟通、激励、机制的智慧 |
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| 《企业人才发展规划》课程由资深讲师鲍东华先生担任主讲！ |
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| 3、熟悉当地人才市场，与当地的培训机构、企业有一定的合作关系 |
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| ·咨询服务：人才测评体系构建、人才沟通激励体系构建、人才发展规划构建 |
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| ·培训服务：企业人才分析师，企业人才测评师，企业人才发展规划 |
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| 中国社调中心人才发展战略研究所 数谷（北京）投资管理顾问有限公司 中国社会经济调查研究中心 |
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北京市海淀区复兴路83号东九楼甲一号（100856） 电话：010-51607375? 传真：010-66707806 |
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| http://www.rck.org.cn 中国人才开发网 |
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